冲浪赚钱金运激光实控人详解无人零售: 不懂00后 你就很难赚钱-挂机赚钱

冲浪赚钱金运激光实控人详解无人零售: 不懂00后 你就很难赚钱

作者:一只甜辣酱.楚楚不可怜日期:

分类:挂机赚钱

外汇之眼应用新闻:在这个线上和线下深度整合的时代,光有产品是不够的。建立自己的离线销售系统是一种更具竞争力的方法。“知识产权站”是一个智能零售终端项目,主要销售流行的知识产权盲箱和娃娃手持设备。例如,樱桃丸子(cherry maruko)和玩具总动员(toy story)等二级知识产权文化的整合可以不断刺激粉丝的购买欲望。缙云激光2019年半年度报告显示,该公司在上半年完成了第一批无人值守零售终端的交付。同期,公司销售智能零售终端设备691.6万元,销售毛利341.7万元。

当知识产权文化、“没人”的概念和区块链的热门词汇结合在一起时,你会想到什么样的企业?这项业务会得到认可吗?

答案可能会在刚刚结束的2019中国欢乐庆典上找到。作为本次盛会的参与者之一,缙云激光真正的控制器魏亮拥有的娃娃1号及其合作伙伴隆重展示了动态精彩的“知识产权站”(IP station),这是一个销售二级知识产权文化产品的智能无人零售终端。从现场来看,展位从早到晚都挤满了参观者和消费者,购买产品后获奖的呼声不断响起。

“这都是年轻人在00后买的,太不可思议了。过去两年我一直在反思。如果我不了解年轻人的消费特点,现在做生意很难赚钱。”看着火热的“知识产权站”,魏亮怀着深厚的感情告诉上海新闻记者。

“当高效率、低成本的无人零售融入知识产权文化时,这项业务将更具活力。”基于对这个方向的乐观看法,魏亮在2017年推动金云激光与娃娃1号携手,迅速开辟新的跑道——“知识产权站”产业链。

“知识产权站”产业链已经开始显现赚钱的迹象。缙云激光半年度报告显示,该公司上半年收入为1.04亿元,同比增长3.89%。净利润1229.3万元,同比增长50.68%。智能无人零售终端的制造是业务增长的转折点。

果断转向智能无人销售领域

有些人说他们不了解第二文化和未来的商业。

显然,魏亮是能够理解二级文化并以自己的方式诠释它的企业家之一。

自2016年下半年以来,无人零售的概念突然出现。从阿里、腾讯、京东等互联网巨头到红杉、经纬、IDG等投资机构,各种有利资本都经受了考验。当时,原本打算深化3D打印业务的缙云激光遇到销售瓶颈,于是迅速调整策略,以二级知识产权文化为突破口,进入智能无人零售行业。

回溯公告,早在2016年,缙云激光就建立了一个在三维数字技术、人工智能、大数据、移动互联网、三维打印技术等方面具有强大开发能力的技术研发中心,从而为各个行业提供了“硬件+软件+内容+服务”三维数字技术商业化解决方案。

基于该项技术的深度沉淀,2017年,缙云激光以智能无人零售终端在知识产权衍生品销售行业的应用为突破口,确定了运营方案。

在这个在线和离线深度集成的时代,光有产品是不够的。建立自己的离线销售系统是一种更具竞争力的方法。作为智能无人零售项目的运营总监,魏亮迎来了充分发挥自身优势、超越他人的机会。

“‘知识产权亭’是一个智能零售终端项目,主要销售流行的知识产权盲盒和洋娃娃手持设备。例如,樱桃丸子(cherry maruko)和玩具总动员(toy story)等二级知识产权文化的整合可以不断刺激粉丝的购买欲望。"

公开信息显示,“知识产权站”由多尔1(武汉)科技有限公司运营,魏亮个人持有其89%的股份。公司目前拥有700多种经知识产权许可的SKU产品,许可方是SonnyAngel等知名知识产权供应商。上市公司缙云激光(Jinyun Laser)负责开发软硬设备(无人零售终端),减肥也能赚钱,然后将其出售给Doll One。

缙云激光2019年半年度报告显示,该公司在上半年完成了第一批无人值守零售终端的交付。同期,公司销售智能零售终端设备691.6万元,销售毛利341.7万元。

将启动伙伴关系模式,以大幅扩大

“无人零售已经进入下半年。场景、互动和智慧是关键。”魏亮认为,“知识产权小站”模式为可持续发展设定了门槛,因为它的终端设备可以无限地组合在地铁站、医院、校园、办公楼甚至景点中。

据魏亮介绍,目前娃娃1已经开通了500多个“IP迷你站”终端,主要位于商业超市和大学周围。其中,400台处于自我管理模式,100多台处于联盟模式。

后续娃娃1号将加大推广力度,特别是利用特许经营模式(城市合作伙伴)快速抢占市场。该公司计划今年在全国范围内安装大约1000台终端机,预计明年这个数字会增加几倍。

在魏亮看来,这对城市合作伙伴来说将是一项非常划算的业务。“以30万元加盟计划为例,合作伙伴可以获得5个智能零售终端和50个区块链小簿记员,每个都由10个区块链小簿记员支持。同时,我们还提供商品供应渠道,并指导其后续业务。”

为了约束优秀的特许经营者,魏亮仍在考虑一套特许经营者共同持股的利益约束模式。

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